JawaPos.com - PT Jasaraharja Putera berkomitmen mendorong adanya keberlanjutan, terutama dalam penanganan limbah. Dengan begitu, limbah tidak mencemari atau merusak lingkungan.
Direktur Utama PT Jasaraharja Putera, Abdul Haris mengatakan, prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) harus dipegang perusahaan. Prinsip itu diwujudkan melalui pelaksanaan kegiatan Sustainable Uniform Program, yaitu program Recycle Old Uniform menjadi Tote Bag yang ramah lingkungan.
Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian Road to HUT ke-32 PT Jasaraharja Putera, yang mengusung tema Satunaya: Satu Jalan, Bernilai, Nyata untuk Masa Depan Berkelanjutan.
Sebagai langkah nyata menuju keberlanjutan, PT Jasaraharja Putera berkolaborasi dengan Pable, perusahaan pengelola limbah tekstil berkelanjutan, untuk mengolah 400 seragam bekas menjadi totebag ramah lingkungan. Limbah dimanfaatkan kembali untuk barang bermanfaat.
“Melalui Sustainable Uniform Program, kami ingin membuktikan bahwa setiap tindakan kecil dapat membawa dampak besar bagi masa depan. Daur ulang seragam bekas ini adalah bentuk komitmen kami dalam mengurangi limbah tekstil sekaligus menginspirasi karyawan untuk berperan aktif dalam gerakan keberlanjutan,” ujar Abdul Haris dalam keterangan tertulis, Jumat (7/11).
Proses daur ulang dilakukan melalui beberapa tahapan berkelanjutan, dimulai dari penguraian serat (fiber processing), kemudian pemintalan benang (yarn spinning), hingga akhirnya ditenun kembali menjadi kain baru.
Dari hasil pengolahan tersebut, dihasilkan berbagai produk ramah lingkungan yang dapat digunakan dalam jangka panjang. Program ini tidak hanya mencerminkan kepedulian perusahaan terhadap lingkungan, tetapi juga sejalan dengan kampanye ESG perusahaan
Kampanye Little to Settle disusun langsung oleh PT Jasaraharja Putera sebagai gerakan yang berfokus pada nilai growth dan sustain. Filosofi kampanye ini menggambarkan bahwa setiap langkah kecil yang dilakukan secara konsisten akan membawa perubahan besar yang berdampak positif bagi lingkungan dan masyarakat.