Punya 5 Sikap Ini? CEO Amazon Sebut Kamu Berpeluang Sukses di Usia 20-an

JawaPos.com - Banyak orang mengira kesuksesan karier di usia muda hanya milik mereka yang jenius atau punya koneksi orang dalam. Namun, CEO Amazon Andy Jassy justru membongkar sebuah "rahasia" yang terdengar sangat sederhana namun sering disepelekan oleh para profesional muda.

Bukan soal skor IQ atau gelar dari universitas bergengsi, Jassy menekankan bahwa kunci utama untuk menaklukkan dunia kerja di usia 20-an adalah sikap positif. Hal ini ia sampaikan sebagai refleksi bagi mereka yang sedang merintis karier di tengah persaingan global yang semakin ketat.

1. Rahasia "Memalukan" di Balik Kesuksesan Usia Muda

Andy Jassy menyebut sikap positif sebagai "rahasia memalukan" karena saking sederhananya, banyak orang sering melupakan hal ini. Di dunia yang terobsesi dengan strategi rumit dan data, sikap mental seringkali dianggap sebagai faktor sekunder, padahal justru inilah yang menjadi pembeda utama.

Menurut Jassy, cara seseorang memandang hidup, tantangan, dan kegagalan sering kali jauh lebih berpengaruh dibandingkan seberapa pintar atau seberapa hebat latar belakang pendidikannya. Ia percaya bahwa energi yang dibawa seseorang ke dalam ruangan dapat membuka pintu peluang bahkan sebelum kemampuan teknis mereka teruji sepenuhnya.

"Sikap positif dianggap mampu membuka banyak pintu, bahkan sebelum seseorang benar-benar siap secara teknis," kata Jassy.

Hal ini menjadi pengingat bahwa di fase awal karier, kemauan untuk belajar dan pembawaan diri sering kali lebih dihargai daripada keahlian yang sudah matang namun kaku.

2. Definisi Sikap Positif: Bukan Sekadar "Always Happy"

Jassy memberikan catatan penting bahwa bersikap positif bukan berarti menutup mata dari masalah atau terus-menerus tersenyum palsu. Fokus utamanya adalah pada cara seseorang merespons tekanan dan bangkit dari kegagalan yang pasti terjadi di masa muda.

Seseorang dengan sikap positif, menurutnya, cenderung tidak mudah menyerah. Mereka melihat kegagalan sebagai bahan belajar, bukan sebagai akhir segalanya. Pola pikir ini sangat krusial di usia 20-an, di mana fase ini biasanya dipenuhi oleh kebingungan dan proses pencarian jati diri yang melelahkan.

Ia menegaskan bahwa banyak peluang besar datang bukan karena seseorang menjadi yang paling pintar, melainkan karena mereka menunjukkan energi yang baik dan tidak takut salah. Sikap seperti inilah yang membuat atasan atau rekan kerja lebih mudah memberikan kepercayaan dan tanggung jawab baru.

3. Adaptasi dan Rasa Ingin Tahu Sebagai Bahan Bakar

Selain mentalitas yang kuat, CEO raksasa teknologi ini juga menggarisbawahi pentingnya rasa ingin tahu yang tak terbatas. Dunia kerja modern bergerak sangat dinamis, sehingga mereka yang merasa "sudah tahu segalanya" justru akan paling cepat tertinggal.