Ghost Growth di Tempat Kerja: 5 Tanda Anda Terjebak dalam Karir yang Stagnan dan Cara Mengatasinya

JawaPos.com – Dunia kerja tidak selalu memberikan jaminan dan mendorong kemajuan untuk semua orang.

Di era modern saat ini banyak orang merasa telah berkembang dalam membangun karir profesionalnya.

Banyak orang juga menganggap bekerja lebih keras, belajar keterampilan baru, dan lebih banyak tugas adalah bentuk kemajuan.

Faktanya, beberapa orang bahkan tidak pernah mendapat hasil kemajuan, baik itu jabatan atau kenaikan gaji.

Masalah ini sering disebut dengan “Ghost Growth” atau pertumbuhan stagnan dalam berkarir di tempat kerja.

Memang beberapa orang tampak secara pribadi berkembang, tapi tidak dapat terlihat di catatan rekam kerja mereka.

Dilansir dari Times of India, ada lima tanda bahwa Anda sebenarnya sedang mengalami ghost growth di tempat kerja.

Memahami masalah ini bisa membuat Anda terhindar dari perasaan stagnan, frustasi, dan kehilangan motivasi untuk bekerja.

1. Tanggung Jawab Bertambah tapi Jabatan Tidak Naik

Di tempat kerja terkadang tanggung jawab akan semakin banyak seiring masa kerja Anda bertambah.

Pengalaman di tempat kerja juga membuat kemampuan dan kualitas diri Anda semakin meningkat.

Namun itu tidak selalu sejalan dengan kemajuan dan kesuksesan yang ingin Anda capai dalam berkarir profesional.

Meskipun Anda telah dipercaya untuk menangani proyek besar, memimpin tim, atau membuat keputusan, tapi Anda tidak mendapat pengakuan yang pantas.

Memang pekerjaan dan tanggung jawab Anda semakin banyak, tapi apresiasi melalui peningkatan jabatan tidak bisa Anda dapatkan.

Tempat kerja atau lingkungan kerja seperti ini memberikan Anda rasa tumbuh tapi tidak sejalan dengan kesuksesan karir.

2. Sering Dijanjikan Promosi namun Tidak Terjadi

Beberapa dari Anda mungkin pernah diberikan janji untuk mendapatkan promosi di tempat kerja.